Dann starte jetzt Deine Karriere bei einem Top-Arbeitgeber – willkommen bei ISOTEC! Wir sind einer der führenden Spezialisten für die Beseitigung von Feuchteschäden an Gebäuden.
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Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13.
Bringe deine Karriere auf Schiene! Über das Unternehmen Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir.
Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung. Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z.
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Wenn Sie Leistung bringen wollen, Verantwortung suchen und aktiv an Wachstum mitarbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. karriere(at)hydrotechnik.com Ihr Ansprechpartner bei der Hydrotechnik ist Elisa Heuser +49 6431 4004-727
Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.
Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.
Technical Procurement Manager - Raw Material (all genders) in München Folgende Abenteuer warten bei Schleich auf dich: Verantwortlich für die Beschaffung und Verwaltung von Rohmaterialien, um sicherzustellen, dass alle Produktionsanforderungen erfüllt sind Leitung der Entwicklung, Abmusterung und Prüfung neuer Rohmaterialien in enger Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Lieferanten Unterstützung der Lieferanten bei der Umstellung der Rohmaterialien, sowie enger Austausch mit Rohmaterialienherstellern Identifizierung von neuen Rohmateriallieferanten, sowie Etablierung neuer Rohmaterialverträgen Durchführung von Kosten-, Wert- & Marktanalysen Leitung von Projekten zur Entwicklung innovativer neuer Rohmaterialien, einschließlich der Planung, Durchführung und Überwachung des Projektfortschritts Sicherstellung, dass alle Rohmaterialien den Qualitätsstandards und Spezifikation entsprechen Die Kapitel deiner bisherigen Story: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im technischen oder materialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Beschaffung und Entwicklung von Rohmaterialien, idealerweise in einer technischen oder industriellen Umgebung mit Du bist sicher im Umgang mit gängigen IT-Systemen, wie SAP MM und MS Office-Anwendungen Du arbeitest selbstständig und strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Zuverlässigkeit aus Du hast fundierte Kenntnisse im Bereich Rohmaterialien, Lieferantenmanagement und Projektmanagement Du bist kommunikationsstark, zeigst Verhandlungsgeschick und hast Spaß an Teamarbeit in einem dynamischen Umfeld Du verfügst über verhandlungssichere Englisch- & Deutschkenntnisse Du kennst die Qualitätsstandards der Spielzeugindustrie Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Engagierte Unterstützung und Schulung unserer lokalen Vertriebsorganisationen im Vertriebsgebiet aus dem Back-Office, aber auch vor Ort Ihr Profil Bachelor/Masterabschluss (Physik/Elektro-/Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechend mehrjähriger Berufserfahrung Sehr gutes technisches Verständnis, fundierte Kenntnisse und Erfahrungen aus den Bereichen Maschinenbau, Vakuumbeschichtungstechnik oder Solarzellentechnologie Mehrjährige und erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von technisch erklärungsbedürftigen Investitionsgütern sowie ausgeprägte Kundenorientierung Engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke, offen für neue Ideen Interkulturelle Kompetenz und Überzeugungskraft sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Bereitschaft für Reisen zu Kunden, Messen und Konferenzen Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden Verwirklichen Sie sich in einem internationalen, technisch innovativen und spannenden Umfeld 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeit und zeitweise mobile Arbeit Professionelle Einarbeitung „on the Job“ und stetige Unterstützung in Ihrer fachlichen Weiterentwicklung Flache Hierarchien und direkte Kommunikation in unseren Teambüros E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliche Altersvermögensbildung und Unfallversicherung (geschäftlich und privat) Zusätzliche Gesundheitsabsicherung über betriebliche Krankenversicherung (bKV) Nutzen Sie attraktive Angebote über unsere Corporate Benefits Gute Anbindung an den Nahverkehr und Stadtnähe zu Aschaffenburg, Hanau, Frankfurt am Main Unsere geförderte Kantine mit Kaffeebar und Terrasse lädt zu Networking ein Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriere-Plattform mit Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung. SINGULUS TECHNOLOGIES AG Personalabteilung Hanauer Landstraße 103 63796 Kahl am Main
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA und Sicherstellung einer reibungslosen Integration ins Tagesgeschäft Begleitung von CutOver-Aktivitäten und Durchführung von Fit-Gap Analysen sowie Key-User-TestsDurchführung von Schulungen und Beratung der internationalen TochtergesellschaftenMitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung der globalen Template-Lösungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder WirtschaftsinformatikFundierte Kenntnisse der SAP-Technologien mit praktischer Erfahrung in S/4HANA-ImplementierungenIdealerweise tiefgreifendes Verständnis von Produktionsprozessen und Tätigkeiten des ControllingsBelastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld gepaart mit einer proaktiven Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem internationalen Unternehmen mit weltweiten StandortenUnternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 80.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 840506/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein börsennotierter Industriekonzern (DAX), welcher mittels seiner Produktionsprozesse die Lebensqualität von Menschen in aller Welt verbessert Einführung von SAP 4/HANA in den Bereichen Mehrwertsteuer, Umsatzsteuer und BankwesenAnpassungen von SAP FI und Mitwirkung bei Tests und SchulungenUnterstützung bei der Datenmigration, Cutover-Aktivitäten und Hypercare-SupportVisualisierung von Geschäftsprozessen und Optimierung von Geschäftsabläufen Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder InformatikKenntnisse über steuerliche Prozesse und deren Umsetzung in SAP Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP FI und fließende Englisch-Kenntnisse Belastbarkeit in einem dynamischen Projektumfeld und proaktive Arbeitsweise Anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem global agierenden Unternehmen Unternehmerische Strukturen, die Karriere- und Wachstumsmöglichkeiten zulassenFlexible Arbeitszeitgestaltung und hybrides ArbeitenJährlicher Urlaubsanspruch von 32 Tagen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen zwischen 90.000 € und 120.000 € Bruttojahreszielgehalt Ihr Kontakt Ansprechpartner Svenja Schreiber Referenznummer 859347/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: svenja.schreiber@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Unsere Mitarbeitendenrabatte beim Fahrzeugleasing lassen dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf www.meinauto.de/karriere oder direkt per Mail an deinen Ansprechpartner Felix Wiermann (felix.wiermann@meinauto.de). Bei Fragen kannst du Felix gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 148 erreichen.
Weitere Informationen zu uns und deinen Karriereperspektiven bei der SWK erhältst du auf konzern.swk.de/karriere. SWK AG · St. Töniser Str. 124 · 47804 Krefeld konzern.swk.de/karriere Bewerbung mit Registrierung Schnellbewerbung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit.
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
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Dieses Stellenangebot gilt für München und Bremen Ihre Aufgaben: Akquise von Vakanzen in Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- und Werkverträgen mit Schwerpunkt in der Verteidigungsbranche Aufbau von Kundenbeziehungen und Betreuung von BestandskundenBesetzung von Kundenanfragen und somit Aufbau einer eigenen Business Unit durch die Herstellung von "Goldrichtigen Matches" zwischen Kunden und BewerbernKoordination von KundenterminenDurchführung von Interviews zwischen Kunden und Bewerbern online und vor OrtVerhandlung von Arbeits- und KundenverträgenVerantwortung für die Profitabilität der eigenen Business Unit bestehend aus Project Consultants (m/w/d)Führung und Betreuung von Project Consultants (m/w/d) in der eigenen Business Unit Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenwesen oder vergleichbar Erfahrung im Engineering- und IT-Dienstleistungen (Schwerpunkt Verteidigung von Vorteil)Kommunikationsstärke und eine schnelle AuffassungsgabeUnternehmerisches Denken und HandelnGute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B Wir bieten: Karriere und Entwicklungschancen Faires, vertrauensvolles ArbeitsklimaRegelmäßige Networking EventsVorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Gesundheit, Versicherung und ShoppingBetriebliche Altersvorsorge Anforderungen an Mitarbeiter sind vielfältig.
Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
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Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Unser Kunde ist ein international agierendes Pharmaunternehmen mit starkem Fundament in der Dermatologie und baut aktuell seinen Onkologie-Bereich konsequent aus.
Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können.
Dann sollten wir uns näher kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Jetzt bewerben Jetzt per WhatsApp bewerben
Profitiere von unserer Erfahrung, unseren langjährigen Kundenkontakten und Geschäftsbeziehungen zu namhaften internationalen Firmen, sowie zu den gerade für Deutschland so wichtigen mittelständischen und kleinen Unternehmen! Wenn du bereit bist, deine Karriere im Vertrieb zu starten und dich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Junior Sales Manager (m/w/d) in Regensburg.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 50.000,- brutto pro Jahr.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Führungspositionen besetzen wir aus den eigenen Reihen Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 42.800,- brutto pro Jahr.
Zusätzlich genießt du zahlreiche Social Benefits (Mitarbeiter*innen-Restaurant / Unterstützung für Mittagessen, Inhouse-Pub / Lounge, Gratis-Parkplätze, umfangreiches Sportangebot, zahlreiche Mitarbeiter*innen-Events, Sprachkurse, …) Karriere: Entwickle und entfalte dich in einem kleinen, dynamischen Team (20 Personen) mit den Vorteilen eines Konzerns Das Mindestgehalt für diese Position liegt – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – bei € 50.000,- brutto pro Jahr.
Damit Sie beruflich weiter wachsen können und sich neue Perspektiven für Sie auftun, kümmern wir uns um Ihre Karriere und stellen Ihnen passgenaue Positionen als Fach- oder Führungskraft im Handel vor – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von unseren zahlreichen interessanten Jobangeboten.
Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. über den Button „Bewerben“. Bei Rückfragen stehen wir Dir gerne per Mail karriere@mec-cm.com zur Verfügung. Unternehmen Die MEC ist das Leistungszentrum für Handelsimmobilien und Retail-Profis: Unter einem Dach vereinen wir maßgeschneiderte Services rund um das integrierte Center Management inklusive kaufmännischem und technischem Management, Vermietung, Vermarktung, Development, Commercial Asset Management sowie Property Management für kleinere Handelsimmobilien.
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS IT Services GmbH & Co.
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS Industrie Service GmbH & Co.
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.
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