Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Käthe-Kollwitz-Str. 9 04109 Leipzig Frau Julia Fehling leipzig@karriere-tempo-team.com Telefon: 0341 / 1 40 70 - 0 Fax: 0341 / 1 40 70 - 17 Anzeige ID 106579 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Transport & Logistik Arbeitsort 04158 Leipzig
GabelstaplerscheinKörperliche BelastbarkeitFahrerlaubnis wünschenswertZuverlässigkeit und Teamfähigkeit Benötigte Unterlagen LebenslaufTelefonnummer & E-Mail Bereit, Ihre Karriere zu starten? Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen an rostock@karriere-tempo-team.com oder bewerben Sie sich direkt online.
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Janie Frómeta dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106641 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 01069 Dresden
Kollegialität – Wir arbeiten gerne zusammen und unterstützen uns gegenseitig. Ellenbogen braucht man bei uns nicht. Karriere - Wir belohnen Erfolg mit großartigen Incentives und haben ein Auge auf deine Entwicklung: Viele unserer Führungskräfte kommen aus den eigenen Reihen.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Unsere ca. 430 Mitarbeitenden erledigen für Versorgungsunternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggebende aus dem In- und Ausland alle Arbeiten aus einer Hand: Von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Zu unserem Kundenportfolio gehören neben den großen Energieversorgern vor allem Stadtwerke sowie diverse größere Industrieunternehmen. Unseren 80 Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. WAS IST OMEXOM? Einen Einblick in die Welt von Omexom erhältst du hier!
Wir nehmen uns Zeit für Sie - um gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt Ihrer Karriere oder Ihres Wiedereintritts ins Berufsleben zu planen. Und stehen Ihnen auch mit einem umfangreichen Angebot an Qualifizierungen und Weiterbildungen zur Seite.
KG Personalabteilung An der Eichspitze 1 14974 Ludwigsfelde Email: deinjobinberlin@chefsculinar.de Weitere Abteilungsleiterstellen findest du unter www.meine-karriere-im-handel.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Aufgaben: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und AnlagenInstallationsarbeiten in Neu- und UmbautenDurchführung von Montage und Inbetriebnahme und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen an elektrotechnischen Anlagen und SystemenVerkabelung und Anschluss von elektrischen GerätenPrüfung von elektrischen Geräten und Anlagen nach Vorgaben und NormenMitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen / Protokollen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Elektroinstallateur (Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik / Betriebstechnik) oder eine ver-gleichbare Ausbildung im elektrotechnischen BereichGute Kenntnisse im Bereich der Elektrotechnik / GebäudetechnikSelbständige und qualitätsbewusste ArbeitsweiseBereitschaft zu 2-SchichtarbeitTeamfähigkeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS Production Gruppe Als Spezialist für Erzeugnisse aus Rohstoffen und auf Recyclingbasis versorgen wir die Industrie mit hochwertigen Produkten.
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. REMONDIS Production Gruppe Als Spezialist für Erzeugnisse aus Rohstoffen und auf Recyclingbasis versorgen wir die Industrie mit hochwertigen Produkten.
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen. Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung. Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung beim Kunden. Wir sind Ihre Eintrittskarte für die TOP-Arbeitgeber in der Region.
Aufgaben: Selbständige Durchführung und Kontrolle der elektrischen Verdrahtung an den Maschinen und AnlagenMitarbeit und Unterstützung bei der elektrischen InbetriebnahmeSystematische Fehlersuche, Prüfung und Messung der Funktionen sowie der BetriebssicherheitErstellung und Ausfüllen von Checklisten und PrüfprotokollenDurchführung der VDE- und DGUV-Messungen an den Maschinen Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Anlagenelektroniker oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau von VorteilFundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektromontage und Inbetriebnahme von MaschinenSicherer Umgang mit Schaltplänen und Mess- und PrüfmittelnTeamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe (DGB/GVP-Mitglied) Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse? Dann nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungs- unterlagen noch heute zu oder rufen Sie uns an!
Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen. Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung. Sie bekommen eine umfassende Einarbeitung beim Kunden. Wir sind Ihre Eintrittskarte für die TOP-Arbeitgeber in der Region.
Das bieten wir Ihnen: befristeter Arbeitsvertrag mit guten Übernahmechancen Sonderzahlung / Leistungsprämie 30 Urlaubstage (5 Tage / Woche) Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung 3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung Sonderpreise in unseren GDA-Hotels Mobilitätsangebote - JobTicket (Deutschlandticket) und JobRad Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
Outbound Calls zu Re-Qualifizierung von BestandskundenBetreuung und Beratung von Geschäftskunden im eigenen Portfolio und deren WeiterentwicklungTägliche Nutzung des Internets und DHL spezifischer Tools zwecks Identifizierung internationaler und nationaler GeschäftsmöglichkeitenKontinuierliche Pflege der CRM-Kundendatenbank Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Grundausbildung und idealerweise erste Erfahrungen im VerkaufFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein plus)Eine kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit Verkaufsflair und Freude am Umgang mit KundenEine strukturierte und organisierte ArbeitsweiseInteresse und Verständnis des Logistik- und TransportgeschäftsGute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem MS Excel Haben wir Ihr Interesse geweckt? Möchten Sie Ihre Karriere im Verkauf bei uns starten? Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
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Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Umsatzverantwortung) Selbständige Lenkung der Aktivitäten in Bezug auf die wechselnden Kunden- und Marktbedürfnisse Elektronische Erfassung aller Verkaufsaktivitäten sowie Pflege der CRM-Kundendatenbank Pflegen und Vertiefen der Kundenbeziehung durch schriftlichen Kontakt Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Grundausbildung und min. 2 Jahre Erfahrung im VerkaufFliessende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein plus)Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und Freude am telefonischen KundenkontaktExzellente Kunden- und Serviceorientierung und ein starkes QualitätsbewusstseinPlanungs-, Organisations- und ProblemlösefähigkeitenInteresse und Verständnis für das Logistik- und TransportgeschäftGute PC-Anwenderkenntnisse, vor allem MS ExcelSind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Wir bieten Ihnen ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen und internationalen Umfeld sowie attraktive Anstellungsbedingungen.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
/Woche Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Die Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft mbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter (m/w/d) in der Reinigung in Teilzeit Aufgaben & Fähigkeiten: Reinigung der Patientenzimmer und öffentlichen Bereiche in der Rehabilitationsklinik Freundlichkeit und Teamfähigkeit Service – und Qualitätsbewusstsein Unsere Benefits: Attraktive Vergütung mit 15 €/ h (tarifgebunden) 30 Tage Urlaub Urlaub ist auch im Sommer möglich, da wir einen ganzjährigen Betrieb haben Ein persönliches Gesundheitsbudget von 2.000,00 Euro jährlich und eine betriebliche Altersvorsorge Planung der Dienstzeiten einen Monat im Voraus Nutzung der hausinternen Fitnessgeräte, Schwimmbad und Sauna Ein fröhliches und motiviertes Team Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt per E-Mail an: karriere-khd@klinik-am-haussee.de oder per Post: Klinik am Haussee Dienstleistungsgesellschaft mbh Buchenallee 1 17258 Feldberger Seenlandschaft Für Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch zur Verfügung: Ansprechpartner: Fr.
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Wir suchen für unseren Kunden am Standort Lübbecke ab sofort einen Mitarbeiter Energiedienstleistungen (m/w/d) in Vollzeit.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit kurzer Vorstellung und Lebenslauf über unsere Website oder an: karriere@vrsmedia.de Über VRS Media GmbH & Co. KG VRS Media GmbH & Co. KG ist Teil von IPPEN.MEDIA und betreibt SaaS-Lösungen für Medienhäuser.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Sende uns Deinen Lebenslauf an magdeburg@hofmann.info und starte Deine Karriere mit uns. Du kannst uns auch gern anrufen und einen Termin vereinbaren 0391-535888-0 Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen.
/Woche Ansprechpartner/-in Franziska Utschig HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
Wir freuen uns auf deine Bewerbung, mit kurzer Vorstellung und Lebenslauf über unsere Website oder an: karriere@vrsmedia.de Über VRS Media GmbH & Co. KG VRS Media GmbH & Co. KG ist Teil von IPPEN.MEDIA und betreibt SaaS-Lösungen für Medienhäuser.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.